计达到了251家。 在企业涌向港股上市的同时，保荐人开始供不应求，尤其是客源丰富的中资投行。最开始，保荐机构喜不自胜，一边从香港本地招揽人才；一边依照两地证券从业人员资格互认规定，从内地团队抽调员工参与香港项目承做。然而，招聘进程有点难——由于香港当地人才不足，有港股IPO承做经验的人才呈现明显的卖方市场。业内互相挖角不仅加大了人员流动性，更催生了从外招人员到内部员工的涨薪潮。无奈之下，每名保代
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发布时间：10:43:10
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